Convierte el conocimiento de tu organización en formación impulsada por IA.
Del material de origen a un curso gobernado y listo para tu LMS en horas, no en semanas. Cada afirmación generada sigue vinculada a su fuente.
HECHO PARA
Kre8AI exporta paquetes SCORM 1.2, SCORM 2004 4.ª edición, xAPI y cmi5. Haz clic en un logotipo de arriba para ver la guía de publicación en esa plataforma (en inglés).
Un experto en tus políticas, dentro de cada curso.
Los empleados hacen preguntas con sus propias palabras mientras aprenden y reciben respuestas basadas en el curso que has aprobado y en los documentos que lo respaldan. Es el conocimiento de tu organización en su propio espacio aislado, no un chatbot genérico en el que tu equipo pega información de la empresa.
- Responde solo a partir del curso aprobado y sus documentos de origen
- Indica la diapositiva de la que sale cada respuesta
- Lo dice cuando tu material no cubre una pregunta, en lugar de adivinar
- Desactivado en tests y evaluaciones finales, salvo que lo actives
A customer email in a shared inbox is still personal information. The eight conditions apply to the systems people already use.
Entra conocimiento. Sale formación gobernada.
Tu material de origen pasa por un enjambre de agentes de aprendizaje — comprender, diseñar y construir — con revisión humana en el proceso. El resultado es un curso completo en el LMS que ya utilizas, además de coaching y analíticas basados en el mismo material aprobado.
Cómo Kre8AI convierte el conocimiento en formación
Tu material de origen — políticas y procedimientos, manuales, presentaciones, grabaciones de expertos y marcos de cumplimiento normativo — entra en un enjambre de agentes de aprendizaje. Comprender lee lo que has subido y se ancla en ello. Diseñar estructura los objetivos, el itinerario y las evaluaciones. Construir redacta el curso, listo para tu LMS.
La revisión humana y la gobernanza siguen en el proceso. No se publica nada hasta que una persona da el visto bueno, y cada fase consulta tu material de origen y redacta solo a partir de lo que ha encontrado. Lo que se publica es una experiencia formativa completa en el LMS que ya utilizas, con un coach de IA anclado en las fuentes e inteligencia de aprendizaje sobre el mismo material aprobado.
Tu organización ya tiene el conocimiento. El problema es convertirlo en formación.
Lo que tu equipo necesita saber casi siempre existe ya. Está en documentos de políticas, procedimientos operativos estándar, manuales de producto, marcos de cumplimiento normativo, presentaciones, reuniones grabadas y en la cabeza de las tres personas a las que todo el mundo pregunta.
Convertir eso en formación es la parte cara. Los diseñadores pasan días buscando una estructura que se pueda enseñar. Los expertos en la materia dedican horas a comprobar que la interpretación es correcta. Los revisores comparan línea por línea el contenido generado con los documentos de origen. Y cuando por fin se publica el curso, el material de origen a menudo ya ha cambiado.
Entra conocimiento. Sale formación estructurada, revisable y lista para publicar.
Una fuente. Toda una experiencia de aprendizaje.
Kre8AI no se limita a generar diapositivas. Convierte el conocimiento no estructurado de tu organización en recursos formativos que se pueden entender, revisar, gobernar y publicar.
Comprender
Diseñar
Crear
Verificar
Gobernar
Entregar
Un curso terminado. No una maqueta. Listo para que lo uses.
Hemos usado Kre8AI para crear una biblioteca gratuita de cursos de concienciación (en inglés). Empieza por POPIA: reprodúcelo en el navegador, descarga el SCORM tras un breve formulario y después explora el resto.
Exportación HTML independiente desde Kre8AI. El mismo curso se entrega como paquete SCORM 2004 que puedes cargar y usar. Descargar el paquete SCORM gratuito.
Generar el contenido no es lo difícil. Lo difícil es saber si puedes fiarte de él.
La IA generativa produce material formativo convincente en segundos, y convincente no es lo mismo que correcto. Un curso bien redactado puede contener omisiones sutiles, interpretaciones erróneas o afirmaciones que tu política real no respalda.
Cada afirmación tiene su evidencia
Las personas toman las decisiones importantes
Cada decisión deja constancia
No es una preocupación teórica. Investigadores de Harvard que analizaron registros de GPT-4 de más de setenta consultores de BCG descubrieron que, cuando las personas cuestionaban al modelo y le señalaban sus errores, este no reconocía sus límites. Se disculpaba, corregía y después reafirmaba su postura original con más datos de respaldo. Lo llamaron «persuasion bombing». Un revisor que comprueba contenido generado en una ventana de chat está justo en esa situación, normalmente solo y con el reloj en contra.
Las citas existen para que la verificación no tenga nada que discutir. Compruebas la fuente, no la versión que el modelo da de ella.
Randazzo et al., GenAI as a Power Persuader, HBS Working Paper 26-021, octubre de 2025
Tus diseñadores instruccionales no necesitan otro lienzo en blanco. Necesitan un primer borrador que merezca la pena editar.
Kre8AI no está pensado para sustituir a los diseñadores instruccionales. Está pensado para eliminar el trabajo que les impide hacer diseño instruccional. En lugar de pasar horas leyendo documentos de origen, extrayendo conceptos, definiendo una estructura y montando diapositivas desde una pantalla vacía, tu equipo parte de un diseño respaldado por evidencias.
Ellos deciden qué importa. Replantean el itinerario formativo, mejoran los escenarios y ponen a prueba las evaluaciones. Son ellos quienes hacen que el curso funcione. Kre8AI se encarga del trabajo pesado del primer borrador; tu equipo aporta el criterio.
De la fuente a la formación en ocho pasos.
Una decisión humana en cada punto que importa. Nunca te entregamos un curso terminado para pedirte que confíes en él.
- 1
Fuente
Sube políticas, procedimientos operativos, manuales, presentaciones, material de referencia y grabaciones de expertos. PDF, Word, PowerPoint, Markdown, texto, y audio o vídeo que transcribimos por ti.
- 2
Comprender
Kre8AI analiza el material, identifica el público y el alcance, y señala lo que falta o es ambiguo antes de comprometerse con nada.
- 3
Diseñar
Se proponen objetivos de aprendizaje, estrategia instruccional y una estructura completa del curso, con el razonamiento a la vista, antes de redactar ningún contenido.
- 4
Ajustar
Cambia la estructura, reordena conceptos, ajusta la profundidad y decide qué debe enseñar realmente el curso. Revisa el esquema conversando o reescríbelo por completo.
- 5
Crear
Genera lecciones, escenarios, actividades, evaluaciones, imágenes, narración y vídeo con avatar a partir del diseño aprobado.
- 6
Revisar
Contrasta cada afirmación con su fuente. Edita directamente o vuelve a generar un solo componente sin tocar el resto.
- 7
Aprobar
Envía los módulos a expertos en la materia, diseñadores instruccionales, equipos de cumplimiento o clientes para su aprobación formal. Los revisores externos se unen con un enlace mágico, sin crear una cuenta.
- 8
Publicar
Despliega como SCORM 1.2, SCORM 2004 4.ª edición, xAPI, cmi5 o HTML independiente, con certificados de finalización y notas mínimas de aprobado configurados.
Empieza por crear cursos. Después, haz que el conocimiento rinda más.
Cuando el conocimiento de la organización ya está estructurado y anclado en sus fuentes, ese mismo conocimiento sirve para mucho más que un curso. Crear el curso es lo primero que haces con él, no lo último.
Coach de IA de aprendizaje (disponible hoy)
Un asistente que responde a las preguntas de un alumno sobre el curso que está haciendo, basado en el mismo material de origen aprobado y no en el conocimiento general del modelo. Growth y Scale; se activa por curso; desactivado por defecto en tests y en la evaluación final.
Evaluación adaptativa (capa de conocimiento)
Preguntas y escenarios generados según el puesto, el progreso y la comprensión demostrada de cada alumno, en lugar de ser iguales para todos.
Detección de lagunas de conocimiento (capa de conocimiento)
Detectar los conceptos con los que los alumnos tienen dificultades una y otra vez, y dónde falta material por completo.
Detección de cambios en las fuentes (capa de conocimiento)
Cuando cambia un documento de política, identificar qué recursos formativos se ven afectados, en lugar de rehacer el curso por si acaso.
Inteligencia de aprendizaje (disponible hoy)
Informes que van más allá de las estadísticas de finalización: qué le preguntan las personas al coach, qué entienden mal y adónde no está llegando el conocimiento de la organización.
El curso deja de ser un destino y se convierte en una puerta de acceso al conocimiento que lo respalda.
Una capa de conocimiento. Todos los canales de formación.
No necesitas otro LMS. Crea y gobierna la formación en Kre8AI y distribúyela a través de las plataformas que tu organización ya utiliza.
Conecta Kre8AI directamente a tu plataforma o intercambia un paquete conforme a los estándares. La vía del paquete es lo que mantiene tu contenido portable si algún día nos dejas, y por eso sigue siendo una opción de primer nivel y no un plan B.
Crea una vez. Gobierna una vez. Distribuye en todas partes.
Hecho para organizaciones en las que hacerlo bien importa
El argumento no es el mismo para cada uno de estos perfiles, así que las páginas tampoco.
Formación corporativa
Cumplimiento normativo y riesgos
Equipos de diseño instruccional
Departamentos de formación de una persona
Proveedores de formación y QCTO
Consultoras de formación
QCTO en Sudáfrica. Cambios normativos en todas partes.
En Sudáfrica la presión tiene fecha y es concreta. Las matriculaciones en las cualificaciones SETA antiguas se cerraron el 30 de junio de 2026. Ahora solo las cualificaciones ocupacionales QCTO reciben financiación SETA y pleno reconocimiento B-BBEE; las cualificaciones antiguas pasan a la Categoría F, donde solo puede computarse el 25 % del coste del curso por un participante sudafricano negro, en lugar del 100 %. Existen prórrogas transitorias limitadas para algunas cualificaciones anteriores a 2009, pero no son una moratoria general. Los proveedores acreditados y los equipos de formación de las empresas están convirtiendo grandes volúmenes de planes de estudio y formación interna en formación vigente y financiable, con ese plazo encima.
Ese mismo patrón es global. Cuando cambian la legislación, los reguladores o los códigos del sector — privacidad, conducta, salud y seguridad, servicios financieros, normas ocupacionales — las organizaciones tienen que rehacer la formación que depende de ellos. Los documentos de origen cambian. Los cursos no, hasta que alguien hace el trabajo de conversión. Kre8AI está hecho para ese trabajo: convertir la política, la cualificación o el procedimiento actualizado en formación gobernada sin partir de una diapositiva en blanco cada vez que cambia la ley.
Lo que cuestan cuatro cursos de gobernanza, de tres maneras.
4 cursos de gobernanza estándar de 25 pantallas al año. 233 % de ROI frente a una agencia de gama media; un coste de desarrollo un 70 % inferior a esa horquilla, y un 49 % inferior al de un equipo interno con licencias de herramientas de autor.
menos coste de desarrollo
- Producción con agencia
- 240.000 ZAR
- Interno + herramientas de autor
- 140.000 ZAR
- Kre8AI + revisión
- 72.000 ZAR
- Ahorro frente a agencia
- 168.000 ZAR
72.000 ZAR es el plan Starter (36.000 ZAR/año) más 8 días de revisión a 4500 ZAR/día. Supuestos: 4 cursos/año, 25 pantallas, 2 días de revisión por curso. Modelo completo y supuestos. Importes en rands sudafricanos (ZAR), calculados con tarifas de agencias y costes por jornada de Sudáfrica.
Empieza con lo que ya tienes.
No necesitas sustituir tu LMS, migrar tu contenido ni rediseñar tu ecosistema de formación. Empieza con un solo documento. La planificación, el diseño instruccional, el esquema y la edición nunca consumen créditos; pagas cuando Kre8AI genera contenido de producción.
Precios en dólares estadounidenses. Los pagos con tarjeta se procesan en rands sudafricanos (ZAR); el importe en ZAR aparece debajo de cada precio.
Paga por lo que creas
Los créditos cubren la generación con IA facturable. Growth incluye 10 alumnos activos al mes (MAU) y Scale 25, ambos con coach de IA y analíticas del curso. Compra tramos de acceso para alumnos cuando necesites más.
Para equipos pequeños que lanzan sus primeros cursos
14 días, 25 créditos. Se necesita tarjeta para empezar; cancela cuando quieras antes del día 14.
Creación más IA para alumnos: engancha a tu primera promoción
14 días, 25 créditos. Se necesita tarjeta para empezar; cancela cuando quieras antes del día 14.
Para organizaciones que producen cursos a gran escala
14 días, 25 créditos. Se necesita tarjeta para empezar; cancela cuando quieras antes del día 14.
Volumen a medida, condiciones comerciales y un piloto acompañado
Las preguntas que nos hacen los equipos de las grandes empresas
¿Es solo otro generador de cursos con IA?
¿Cómo sabemos que la IA no se ha inventado nada?
¿Nuestros diseñadores instruccionales pueden seguir editándolo todo?
¿Funciona con nuestro LMS?
¿Cuándo está disponible el coach de IA del curso?
¿El coach de IA puede responder preguntas que no están en el curso?
¿Qué pasa con nuestros documentos?
¿Hay una prueba gratuita?
Tu organización ya tiene el conocimiento. Nosotros lo convertimos en algo de lo que las personas pueden aprender.
Empieza tu prueba gratuita y sube tu política, manual, procedimiento, presentación o grabación de un experto. Te enseñaremos cómo lo entiende Kre8AI, cómo estructuraría la formación y qué aspecto tiene el curso terminado. Sin demos genéricas ni contenido ficticio.