Convierte el conocimiento de tu organización en aprendizaje impulsado por IA.
Del material de origen a un curso gobernado y listo para tu LMS en horas, no en semanas. Cada afirmación generada sigue conectada a su fuente.
HECHO PARA
Kre8AI exporta paquetes SCORM 1.2, SCORM 2004 4.ª edición, xAPI y cmi5. Haz clic en un logo de arriba para ver la guía de publicación en esa plataforma (en inglés).
Un experto en tus políticas, dentro de cada curso.
Los colaboradores hacen preguntas en lenguaje sencillo mientras aprenden y reciben respuestas basadas en el curso que aprobaste y en los documentos que lo respaldan. Es el conocimiento de tu organización en su propio espacio aislado, no un chatbot genérico en el que tu gente pega información de la empresa.
- Responde solo a partir del curso aprobado y sus documentos de origen
- Indica la diapositiva de la que sale cada respuesta
- Lo dice cuando tu material no cubre una pregunta, en lugar de adivinar
- Desactivado en cuestionarios y evaluaciones finales, a menos que lo actives
A customer email in a shared inbox is still personal information. The eight conditions apply to the systems people already use.
Entra conocimiento. Sale aprendizaje gobernado.
Tu material de origen pasa por un enjambre de agentes de aprendizaje — comprender, diseñar y construir — con revisión humana en el proceso. El resultado es un curso completo en el LMS que ya usas, además de coaching y analíticas basados en el mismo material aprobado.
Cómo Kre8AI convierte el conocimiento en aprendizaje
Tu material de origen — políticas y procedimientos, manuales, presentaciones, grabaciones de expertos y marcos de cumplimiento — entra en un enjambre de agentes de aprendizaje. Comprender lee lo que subiste y se ancla en ello. Diseñar estructura los objetivos, el recorrido y las evaluaciones. Construir escribe el curso, listo para tu LMS.
La revisión humana y la gobernanza siguen en el proceso. Nada se publica hasta que una persona lo aprueba, y cada etapa consulta tu material de origen y escribe solo a partir de lo que encontró. Lo que sale en vivo es una experiencia de aprendizaje completa en el LMS que ya usas, con un coach de IA anclado en las fuentes e inteligencia de aprendizaje sobre el mismo material aprobado.
Tu organización ya tiene el conocimiento. El problema es convertirlo en aprendizaje.
Lo que tu gente necesita saber casi siempre ya existe. Está en documentos de políticas, procedimientos operativos estándar, manuales de producto, marcos de cumplimiento, presentaciones, reuniones grabadas y en la cabeza de las tres personas a las que todos les preguntan.
Convertir eso en aprendizaje es la parte costosa. Los diseñadores pasan días buscando una estructura que se pueda enseñar. Los expertos en la materia pasan horas comprobando que la interpretación sea correcta. Los revisores comparan el contenido generado con los documentos de origen línea por línea. Y para cuando se publica el curso, el material de origen muchas veces ya cambió.
Entra conocimiento. Sale aprendizaje estructurado, revisable y listo para publicar.
Una fuente. Toda una experiencia de aprendizaje.
Kre8AI no se limita a generar diapositivas. Convierte el conocimiento no estructurado de tu organización en recursos de aprendizaje que se pueden entender, revisar, gobernar y publicar.
Comprender
Diseñar
Crear
Verificar
Gobernar
Entregar
Un curso terminado. No una maqueta. Listo para que lo uses.
Usamos Kre8AI para crear una biblioteca gratuita de cursos de concientización (en inglés). Empieza con POPIA: reprodúcelo en el navegador, descarga el SCORM después de un formulario breve y luego explora el resto.
Exportación HTML independiente desde Kre8AI. El mismo curso se entrega como paquete SCORM 2004 que puedes cargar y usar. Obtener el paquete SCORM gratis.
Generar el contenido no es lo difícil. Lo difícil es saber si puedes confiar en él.
La IA generativa produce material de capacitación convincente en segundos, y convincente no es lo mismo que correcto. Un curso bien redactado puede tener omisiones sutiles, interpretaciones erróneas o afirmaciones que tu política real no respalda.
Cada afirmación tiene evidencia
Las personas toman las decisiones que importan
Cada decisión deja un registro
No es una preocupación teórica. Investigadores de Harvard que analizaron registros de GPT-4 de más de setenta consultores de BCG descubrieron que, cuando las personas cuestionaban al modelo y le señalaban sus errores, este no reconocía sus límites. Se disculpaba, corregía y luego reafirmaba su postura original con más datos de respaldo. Lo llamaron «persuasion bombing». Un revisor que verifica contenido generado en una ventana de chat está justo en esa situación, normalmente solo y contra reloj.
Las citas existen para que la verificación no tenga nada que discutir. Revisas la fuente, no la versión que el modelo da de ella.
Randazzo et al., GenAI as a Power Persuader, HBS Working Paper 26-021, octubre de 2025
Tus diseñadores instruccionales no necesitan otro lienzo en blanco. Necesitan un primer borrador que valga la pena editar.
Kre8AI no está diseñado para reemplazar a los diseñadores instruccionales. Está diseñado para eliminar el trabajo que les impide hacer diseño instruccional. En lugar de pasar horas leyendo documentos de origen, extrayendo conceptos, definiendo una estructura y armando diapositivas desde una pantalla vacía, tu equipo parte de un diseño respaldado por evidencia.
Ellos deciden qué importa. Replantean el recorrido de aprendizaje, mejoran los escenarios y cuestionan las evaluaciones. Ellos hacen que el curso funcione. Kre8AI se encarga del trabajo pesado del primer borrador; tu gente aporta el criterio.
De la fuente al aprendizaje en ocho pasos.
Una decisión humana en cada punto que importa. Nunca te entregamos un curso terminado para pedirte que confíes en él.
- 1
Fuente
Sube políticas, procedimientos operativos, manuales, presentaciones, material de referencia y grabaciones de expertos. PDF, Word, PowerPoint, Markdown, texto, y audio o video que transcribimos por ti.
- 2
Comprender
Kre8AI analiza el material, identifica la audiencia y el alcance, y señala lo que falta o es ambiguo antes de comprometerse con nada.
- 3
Diseñar
Se proponen objetivos de aprendizaje, estrategia instruccional y una estructura completa del curso, con el razonamiento a la vista, antes de escribir cualquier contenido.
- 4
Ajustar
Cambia la estructura, reordena conceptos, ajusta la profundidad y decide qué debe enseñar realmente el curso. Revisa el esquema conversando o reescríbelo por completo.
- 5
Crear
Genera lecciones, escenarios, actividades, evaluaciones, imágenes, narración y video con avatar a partir del diseño aprobado.
- 6
Revisar
Contrasta cada afirmación con su fuente. Edita directamente o vuelve a generar un solo componente sin alterar el resto.
- 7
Aprobar
Envía los módulos a expertos en la materia, diseñadores instruccionales, equipos de cumplimiento o clientes para su aprobación formal. Los revisores externos se unen con un enlace mágico, sin crear una cuenta.
- 8
Publicar
Despliega como SCORM 1.2, SCORM 2004 4.ª edición, xAPI, cmi5 o HTML independiente, con certificados de finalización y calificaciones mínimas configurados.
Empieza por crear cursos. Después, haz que el conocimiento rinda más.
Una vez que el conocimiento de la organización está estructurado y anclado en sus fuentes, ese mismo conocimiento sirve para mucho más que un curso. Crear el curso es lo primero que haces con él, no lo último.
Coach de IA de aprendizaje (disponible hoy)
Un asistente que responde las preguntas de un estudiante sobre el curso que está tomando, basado en el mismo material de origen aprobado y no en el conocimiento general del modelo. Growth y Scale; se activa por curso; desactivado por defecto en cuestionarios y en la evaluación final.
Evaluación adaptativa (capa de conocimiento)
Preguntas y escenarios generados según el rol, el progreso y la comprensión demostrada de cada estudiante, en lugar de ser iguales para todos.
Detección de brechas de conocimiento (capa de conocimiento)
Identificar los conceptos con los que los estudiantes tienen dificultades una y otra vez, y dónde falta material por completo.
Detección de cambios en las fuentes (capa de conocimiento)
Cuando cambia un documento de política, identificar qué recursos de aprendizaje se ven afectados, en lugar de reconstruir el curso por si acaso.
Inteligencia de aprendizaje (disponible hoy)
Reportes que van más allá de las estadísticas de finalización: qué le preguntan las personas al coach, qué entienden mal y adónde no está llegando el conocimiento de la organización.
El curso deja de ser un destino y se convierte en una puerta de acceso al conocimiento que lo respalda.
Una capa de conocimiento. Todos los canales de aprendizaje.
No necesitas otro LMS. Crea y gobierna el aprendizaje en Kre8AI y entrégalo a través de las plataformas que tu organización ya usa.
Conecta Kre8AI directamente a tu plataforma o intercambia un paquete que cumple los estándares. La vía del paquete es lo que mantiene tu contenido portable si algún día nos dejas, y por eso sigue siendo una opción de primera clase y no un plan B.
Crea una vez. Gobierna una vez. Entrega en todas partes.
Hecho para organizaciones donde hacerlo bien importa
El argumento no es el mismo para cada uno de estos perfiles, así que las páginas tampoco.
Capacitación corporativa
Cumplimiento y riesgo
Equipos de diseño instruccional
Áreas de capacitación de una persona
Proveedores de capacitación y QCTO
Consultoras de aprendizaje
QCTO en Sudáfrica. Cambios regulatorios en todas partes.
En Sudáfrica la presión tiene fecha y es concreta. Las inscripciones en las calificaciones SETA heredadas cerraron el 30 de junio de 2026. Ahora solo las calificaciones ocupacionales QCTO reciben financiamiento SETA y pleno reconocimiento B-BBEE; las calificaciones heredadas pasan a la Categoría F, donde se puede computar el 25% del costo del curso por un participante sudafricano negro en lugar del 100%. Existen prórrogas transitorias limitadas para algunas calificaciones anteriores a 2009, pero no son una moratoria general. Los proveedores acreditados y los equipos de capacitación corporativa están convirtiendo grandes volúmenes de planes de estudio y capacitación laboral existentes en aprendizaje vigente y financiable, con ese plazo encima.
Ese mismo patrón es global. Cuando cambian la legislación, los reguladores o los códigos del sector — privacidad, conducta, salud y seguridad, servicios financieros, estándares ocupacionales — las organizaciones tienen que reconstruir la capacitación que depende de ellos. Los documentos de origen cambian. Los cursos no, hasta que alguien hace el trabajo de conversión. Kre8AI está hecho para ese trabajo: convertir la política, la calificación o el procedimiento actualizado en aprendizaje gobernado sin empezar desde una diapositiva en blanco cada vez que cambia la ley.
Lo que cuestan cuatro cursos de gobernanza, de tres maneras.
4 cursos de gobernanza estándar de 25 pantallas al año. 233% de ROI frente a una agencia de gama media; un costo de desarrollo 70% menor que ese rango, y 49% menor que el de un equipo interno con licencias de herramientas de autor.
menos costo de desarrollo
- Producción con agencia
- ZAR 240,000
- Interno + herramientas de autor
- ZAR 140,000
- Kre8AI + revisión
- ZAR 72,000
- Ahorro frente a agencia
- ZAR 168,000
ZAR 72,000 es el plan Starter (ZAR 36,000/año) más 8 días de revisión a ZAR 4,500/día. Supuestos: 4 cursos/año, 25 pantallas, 2 días de revisión por curso. Modelo completo y supuestos. Montos en rands sudafricanos (ZAR), calculados con tarifas de agencias y costos por día de Sudáfrica.
Empieza con lo que ya tienes.
No necesitas reemplazar tu LMS, migrar tu contenido ni rediseñar tu ecosistema de aprendizaje. Empieza con un solo documento. La planificación, el diseño instruccional, el esquema y la edición nunca consumen créditos; pagas cuando Kre8AI genera contenido de producción.
Precios en dólares estadounidenses. Los pagos con tarjeta se procesan en rands sudafricanos (ZAR); el monto en ZAR aparece debajo de cada precio.
Paga por lo que creas
Los créditos cubren la generación con IA facturable. Growth incluye 10 estudiantes activos al mes (MAU) y Scale 25, ambos con coach de IA y analíticas del curso. Compra bandas de acceso para estudiantes cuando necesites más.
Para equipos pequeños que lanzan sus primeros cursos
14 días, 25 créditos. Se requiere tarjeta para comenzar; cancela cuando quieras antes del día 14.
Creación más IA para estudiantes: engancha a tu primera cohorte
14 días, 25 créditos. Se requiere tarjeta para comenzar; cancela cuando quieras antes del día 14.
Para organizaciones que producen cursos a gran escala
14 días, 25 créditos. Se requiere tarjeta para comenzar; cancela cuando quieras antes del día 14.
Volumen a medida, condiciones comerciales y un piloto acompañado
Las preguntas que nos hacen los equipos de grandes empresas
¿Es solo otro generador de cursos con IA?
¿Cómo sabemos que la IA no inventó algo?
¿Nuestros diseñadores instruccionales pueden seguir editando todo?
¿Funciona con nuestro LMS?
¿Cuándo está disponible el coach de IA del curso?
¿El coach de IA puede responder preguntas fuera del curso?
¿Qué pasa con nuestros documentos?
¿Hay una prueba gratis?
Tu organización ya tiene el conocimiento. Nosotros lo convertimos en algo de lo que las personas pueden aprender.
Inicia tu prueba gratis y sube tu política, manual, procedimiento, presentación o grabación de un experto. Te mostraremos cómo lo entiende Kre8AI, cómo estructuraría el aprendizaje y cómo se ve el curso terminado. Sin demos genéricas ni contenido ficticio.