Transforme o conhecimento da sua organização em aprendizagem com IA.
Do material de origem a um curso governado e pronto para o LMS em horas, não em semanas. Cada afirmação gerada continua ligada à sua fonte.
FEITO PARA
O Kre8AI exporta pacotes SCORM 1.2, SCORM 2004 4ª edição, xAPI e cmi5. Clique em um logo acima para ver o guia de publicação nessa plataforma (em inglês).
Um especialista nas suas políticas, dentro de cada curso.
Os colaboradores fazem perguntas com as próprias palavras enquanto aprendem e recebem respostas baseadas no curso que você aprovou e nos documentos por trás dele. É o conhecimento da sua organização em um espaço isolado, não um chatbot genérico em que a sua equipe cola informações da empresa.
- Responde apenas com base no curso aprovado e nos documentos de origem
- Aponta o slide de onde veio cada resposta
- Avisa quando o seu material não cobre uma pergunta, em vez de chutar
- Desativado em quizzes e avaliações finais, a menos que você ative
A customer email in a shared inbox is still personal information. The eight conditions apply to the systems people already use.
Entra conhecimento. Sai aprendizagem governada.
O seu material de origem passa por um enxame de agentes de aprendizagem — entender, projetar e construir — com revisão humana no processo. O resultado é um curso completo no LMS que você já usa, além de coaching e inteligência baseados no mesmo material aprovado.
Como o Kre8AI transforma conhecimento em aprendizagem
O seu material de origem — políticas e procedimentos, manuais, apresentações, gravações de especialistas e frameworks de compliance — entra em um enxame de agentes de aprendizagem. Entender lê o que você enviou e se ancora nisso. Projetar estrutura os objetivos, a jornada e as avaliações. Construir escreve o curso, pronto para o seu LMS.
A revisão humana e a governança continuam no processo. Nada é publicado até que uma pessoa aprove, e cada etapa consulta o seu material de origem e escreve apenas com base no que encontrou. O que vai ao ar é uma experiência de aprendizagem completa no LMS que você já usa, com um coach de IA ancorado nas fontes e inteligência de aprendizagem sobre o mesmo material aprovado.
A sua organização já tem o conhecimento. O problema é transformá-lo em aprendizagem.
O que as pessoas precisam saber quase sempre já existe. Está em documentos de políticas, procedimentos operacionais padrão, manuais de produto, frameworks de compliance, apresentações, reuniões gravadas e na cabeça daquelas três pessoas a quem todo mundo pergunta.
Transformar isso em aprendizagem é a parte cara. Os designers passam dias encontrando uma estrutura que dê para ensinar. Os especialistas no assunto passam horas conferindo se a interpretação está certa. Os revisores comparam o conteúdo gerado com os documentos de origem linha por linha. E, quando o curso é publicado, o material de origem muitas vezes já mudou.
Entra conhecimento. Sai aprendizagem estruturada, revisável e pronta para publicar.
Uma fonte. Uma experiência de aprendizagem completa.
O Kre8AI não se limita a gerar slides. Ele transforma o conhecimento não estruturado da sua organização em recursos de aprendizagem que podem ser entendidos, revisados, governados e publicados.
Entender
Projetar
Criar
Verificar
Governar
Entregar
Um curso pronto. Não um protótipo. Seu para usar.
Usamos o Kre8AI para criar uma biblioteca gratuita de cursos de conscientização (em inglês). Comece pelo de POPIA: assista no navegador, baixe o SCORM depois de um formulário rápido e então explore os outros.
Exportação HTML independente do Kre8AI. O mesmo curso é entregue como pacote SCORM 2004 que você pode carregar e usar. Baixar o pacote SCORM grátis.
Gerar o conteúdo não é a parte difícil. Difícil é saber se dá para confiar nele.
A IA generativa produz material de treinamento convincente em segundos, e convincente não é o mesmo que correto. Um curso bem escrito pode trazer omissões sutis, interpretações erradas ou afirmações que a sua política de verdade não sustenta.
Toda afirmação tem evidência
Pessoas tomam as decisões que importam
Toda decisão deixa registro
Não é uma preocupação teórica. Pesquisadores de Harvard que analisaram registros do GPT-4 de mais de setenta consultores do BCG descobriram que, quando as pessoas contestavam o modelo e apontavam seus erros, ele não admitia seus limites. Pedia desculpas, corrigia e depois reafirmava a posição original com mais dados de apoio. Eles chamaram isso de “persuasion bombing”. Um revisor conferindo conteúdo gerado em uma janela de chat está exatamente nessa situação, geralmente sozinho e com prazo apertado.
As citações existem para que a verificação não tenha o que discutir. Você confere a fonte, não a versão que o modelo dá sobre ela.
Randazzo et al., GenAI as a Power Persuader, HBS Working Paper 26-021, outubro de 2025
Os seus designers instrucionais não precisam de mais uma tela em branco. Precisam de um primeiro rascunho que valha a pena editar.
O Kre8AI não foi feito para substituir designers instrucionais. Foi feito para eliminar o trabalho que os impede de fazer design instrucional. Em vez de passar horas lendo documentos de origem, extraindo conceitos, definindo uma estrutura e montando slides a partir de uma tela vazia, a sua equipe começa com um design apoiado em evidências.
Eles decidem o que importa. Redesenham a jornada de aprendizagem, melhoram os cenários e questionam as avaliações. São eles que tornam o curso eficaz. O Kre8AI cuida do trabalho pesado do primeiro rascunho; a sua equipe entra com o julgamento.
Da fonte à aprendizagem em oito etapas.
Uma decisão humana em cada ponto que importa. Você nunca recebe um curso pronto com o pedido de simplesmente confiar nele.
- 1
Fonte
Envie políticas, procedimentos operacionais, manuais, apresentações, material de referência e gravações de especialistas. PDF, Word, PowerPoint, Markdown, texto, e áudio ou vídeo que transcrevemos para você.
- 2
Entender
O Kre8AI analisa o material, identifica o público e o escopo, e sinaliza o que está faltando ou ambíguo antes de se comprometer com qualquer coisa.
- 3
Projetar
Objetivos de aprendizagem, estratégia instrucional e uma estrutura completa do curso são propostos com o raciocínio à vista, antes de qualquer conteúdo ser escrito.
- 4
Refinar
Mude a estrutura, reordene conceitos, ajuste a profundidade e decida o que o curso deve realmente ensinar. Revise a estrutura conversando ou reescreva tudo de uma vez.
- 5
Criar
Gere lições, cenários, atividades, avaliações, imagens, narração e vídeo com avatar a partir do design aprovado.
- 6
Revisar
Confira cada afirmação com a sua fonte. Edite diretamente ou gere de novo um único componente sem mexer no resto.
- 7
Aprovar
Encaminhe os módulos para especialistas, designers instrucionais, equipes de compliance ou clientes para aprovação formal. Revisores externos entram por link mágico, sem precisar de cadastro.
- 8
Publicar
Publique como SCORM 1.2, SCORM 2004 4ª edição, xAPI, cmi5 ou HTML independente, com certificados de conclusão e nota mínima de aprovação configurados.
Comece criando cursos. Depois, faça o conhecimento render mais.
Depois que o conhecimento da organização está estruturado e ancorado nas fontes, ele serve para muito mais que um curso. Criar o curso é a primeira coisa que você faz com ele, não a última.
Coach de IA de aprendizagem (disponível hoje)
Um assistente que responde às perguntas do aluno sobre o curso que ele está fazendo, com base no mesmo material de origem aprovado e não no conhecimento irrestrito do modelo. Growth e Scale; ativação por curso; desativado por padrão em quizzes e na avaliação final.
Avaliação adaptativa (camada de conhecimento)
Perguntas e cenários gerados de acordo com a função, o progresso e a compreensão demonstrada de cada aluno, em vez de iguais para todos.
Detecção de lacunas de conhecimento (camada de conhecimento)
Mostrar os conceitos em que os alunos têm dificuldade com frequência e onde o material simplesmente não existe.
Detecção de mudanças nas fontes (camada de conhecimento)
Quando um documento de política muda, identificar quais recursos de aprendizagem são afetados, em vez de você refazer o curso por precaução.
Inteligência de aprendizagem (disponível hoje)
Relatórios que vão além das estatísticas de conclusão: o que as pessoas perguntam ao coach, o que entendem errado e onde o conhecimento da organização não está chegando até elas.
O curso deixa de ser um destino e passa a ser uma porta de entrada para o conhecimento por trás dele.
Uma camada de conhecimento. Todos os canais de aprendizagem.
Você não precisa de mais um LMS. Crie e governe a aprendizagem no Kre8AI e entregue pelas plataformas que a sua organização já usa.
Conecte o Kre8AI diretamente à sua plataforma ou troque um pacote em conformidade com os padrões. O caminho do pacote é o que mantém o seu conteúdo portátil se um dia você nos deixar, e por isso ele continua sendo uma opção de primeira linha, não um plano B.
Crie uma vez. Governe uma vez. Entregue em qualquer lugar.
Feito para organizações em que acertar faz diferença
O argumento não é o mesmo para cada um desses perfis, então as páginas também não são.
T&D corporativo
Compliance e risco
Equipes de design instrucional
T&D de uma pessoa só
Provedores de treinamento e QCTO
Consultorias de aprendizagem
QCTO na África do Sul. Mudanças regulatórias no mundo todo.
Na África do Sul, a pressão tem data e é concreta. As matrículas nas qualificações SETA antigas foram encerradas em 30 de junho de 2026. Agora, só as qualificações ocupacionais QCTO recebem financiamento SETA e reconhecimento B-BBEE integral; as qualificações antigas caem para a Categoria F, em que apenas 25% da taxa do curso pode ser computada para um participante negro sul-africano, em vez de 100%. Existem prorrogações transitórias limitadas para algumas qualificações anteriores a 2009 — elas não são uma anistia geral. Provedores credenciados e equipes de T&D corporativo estão convertendo grandes volumes de currículos e treinamentos existentes em aprendizagem atualizada e financiável, com esse prazo correndo.
Esse mesmo padrão é global. Quando a legislação, os reguladores ou os códigos do setor mudam — privacidade, conduta, saúde e segurança, serviços financeiros, padrões ocupacionais —, as organizações precisam reconstruir o treinamento que depende deles. Os documentos de origem mudam. Os cursos não, até que alguém faça o trabalho de conversão. O Kre8AI foi feito para esse trabalho: transformar a política, a qualificação ou o procedimento atualizado em aprendizagem governada, sem começar de um slide em branco toda vez que a lei muda.
Quanto custam quatro cursos de governança, de três formas.
4 cursos de governança padrão de 25 telas por ano. ROI de 233% em relação a uma agência de porte médio; custo de desenvolvimento 70% menor que essa faixa, e 49% menor que o de uma equipe interna com licenças de ferramentas de autoria.
a menos em custo de desenvolvimento
- Produção por agência
- ZAR 240.000
- Equipe interna + ferramentas de autoria
- ZAR 140.000
- Kre8AI + revisão
- ZAR 72.000
- Economia vs. agência
- ZAR 168.000
ZAR 72.000 é o plano Starter (ZAR 36.000/ano) mais 8 dias de revisão a ZAR 4.500/dia. Premissas: 4 cursos/ano, 25 telas, 2 dias de revisão por curso. Modelo completo e premissas. Valores em rands sul-africanos (ZAR), com base em preços de agências e diárias praticados na África do Sul.
Comece com o que você já tem.
Você não precisa substituir o seu LMS, migrar o seu conteúdo nem redesenhar o seu ecossistema de aprendizagem. Comece com um único documento. Planejamento, design instrucional, estruturação e edição nunca consomem créditos; você paga quando o Kre8AI gera conteúdo de produção.
Preços em dólares americanos. Pagamentos com cartão são processados em rands sul-africanos (ZAR); o valor em ZAR aparece abaixo de cada preço.
Pague pelo que você cria
Os créditos cobrem a geração com IA faturável. O Growth inclui 10 alunos ativos por mês (MAU) e o Scale 25, ambos com coach de IA e análises do curso. Compre faixas de acesso de alunos quando precisar de mais.
Para equipes pequenas lançando os primeiros cursos
14 dias, 25 créditos. Cartão necessário para começar; cancele quando quiser antes do 14º dia.
Criação mais IA para alunos: engaje sua primeira turma
14 dias, 25 créditos. Cartão necessário para começar; cancele quando quiser antes do 14º dia.
Para organizações que produzem cursos em grande volume
14 dias, 25 créditos. Cartão necessário para começar; cancele quando quiser antes do 14º dia.
Volume sob medida, condições comerciais e um piloto acompanhado
As perguntas que as equipes de grandes empresas nos fazem
Isso é só mais um gerador de cursos com IA?
Como sabemos que a IA não inventou nada?
Os nossos designers instrucionais ainda conseguem editar tudo?
Funciona com o nosso LMS?
Quando o coach de IA do curso está disponível?
O coach de IA responde a perguntas fora do curso?
O que acontece com os nossos documentos?
Existe teste grátis?
A sua organização já tem o conhecimento. Nós o transformamos em algo com que as pessoas conseguem aprender.
Comece o seu teste grátis e envie a sua política, manual, procedimento, apresentação ou gravação de um especialista. Vamos mostrar como o Kre8AI entende o material, como estruturaria a aprendizagem e como fica o curso pronto. Sem demo genérica e sem conteúdo fictício.